Gevraagd: doortastende, assertieve verkoper m/v. Vergeet maar dat er veel vrouwen op deze personeelsadvertentie zullen reageren.
Vrouwen blijken namelijk zeer gevoelig voor bepaalde woorden in advertentieteksten. Bevat een personeelsadvertentie veel woorden voor eigenschappen die als mannelijk worden gezien, zoals ‘assertief’ of ‘doortastend’, dan reageren ze er veel minder aak op.
Dit concluderen wetenschappers van de Technische Universiteit van München op grond van een onderzoek onder 260 testpersonen.
Wil je dat vrouwen op een baan solliciteren, dan kun je beter woorden gebruiken als ‘verantwoordelijk’ en ’toegewijd’.
Lees ook
Sollicitatiegesprek: hier moet je als ondernemer op letten
Zo ontmasker je een liegende sollicitant
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl